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경영방침
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- 비전
- 정보문화산업 분야 지속가능한 ESG 가치 창출
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- 미션
- 지역상생 기반 사회적 책임을 다하는 JCIA
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- 이해관계자
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- 분야
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- 슬로건
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- 미래를 위한 환경보전
- 함께하는 성장
- 신뢰받는 기관
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- 추진전략
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- Eco JCIA
(친환경 경영)
- Together JCIA
(사회적 책임 경영)
- Clean JCIA
(공정ㆍ투명 경영)
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- 2025 목표
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녹색제품 구매 200% 향상
캠페인 직원 참여율 100%
에너지 저감율 10%
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지역문제 해결 5회
안전보건경영시스템 인증
일자리 창출 1,000명
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부패방지 시책 최우수기관
인권경영시스템 인증
고객만족도 점수 향상
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- 전략과제
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- 1-1. Eco 캠페인 추진
- 1-2. 녹색제품 구매 확대
- 1-3. 탄소중립 참여
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- 2-1. 지역사회공헌 확대
- 2-2. 안전중심 경영 추진
- 2-3. 양질의 일자리 창출
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- 3-1. 투명한 경영체계 확립
- 3-2. 청렴한 조직문화 확산
- 3-3. 노사상생 협력구조 고도화
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- 실행부서
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(총괄) 경영지원실
(협업) 사업부서
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(총괄) 경영지원실
(협업) 사업부서
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(총괄) 경영지원실
(협업) 감사실
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- 전략단계
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- ESG경영 도입기
- ESG경영 도약기
- ESG성과 확산기
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- 2022년
- 2023년~2024년
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2025년 이후
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- 추진전략
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- ESG경영체계 구축을 통한
- ESG경영 가치 제고
- (ESG 1.0)
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- ESG경영 역량 강화를 통한
- 성과 창출
- (ESG 2.0)
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- ESG공유가치 극대화를 통한
- 선도 기관 지위 선점
- (ESG 3.0)
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- 추진방향
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- ESG경영 선포 및 전략 이행
- ESG경영 운영ㆍ관리체계 도입
- 대내외 공감대 및 신뢰 형성
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- ESG가치 내재화
- ESG경영 안정적 정착
- ESG 가시적 성과 창출
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- ESG경영체계 고도화
- ESG 선도 기관 도약
- 기관의 지속가능성 확보
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- 중점과제
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- 1-1. ESG경영 선포
- 1-2. ESG경영 운영 프로세스 구축
- 1-3. ESG부문별 과제 발굴
- 1-4. ESG 추진체계 구축
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- 2-1. ESG경영 역량 강화
- 2-2. ESG성과관리 도입
- 2-3. ESG우수성과 창출
- 2-4. ESG협력체계 구축
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- 3-1. ESG경영체계 롤링
- 3-2. ESG대표성과 발굴
- 3-3. 성과 홍보 및 전파
- 3-4. 국내외 거버넌스 확대
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- 추진조직
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- ESG 경영위원회 신설 및 운영
- 분야별 담당부서 지정
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- ESG 경영위원회 확대
(외부 이해관계자 참여 확대)
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- ESG 경영위원회 통합 관리
(진흥원 운영 위원회 통합)